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面對當前日趨激烈的市場競爭壓力和日益嚴峻的產業整合形勢，世昌股份立足長遠、超前謀劃，從強壯自身抵御風險能力做起，努力打造*流企業，為公司的平穩快速發展筑牢根基。近日，公司與杭州一家知名管理機構聯手實施精細化管理項目，促進世昌的科學管理再上新臺階。
10日下午，世昌股份召開了精細化管理動員會，來自徐昌、淮昌、國昌、三新等單位的四十余名管理人員積極到會參加，標志著項目的正式啟動。
副董事長王青女士作大會動員，她指出：“世昌在向現代企業邁進的過程中，精細化發展已經成為改革轉型的重要目標。缺少精細、嚴格的管理，企業就難以走上快速發展的健康軌道。全體員工要積極行動起來，結合各自崗位職責，出點子想辦法，共同推進精細化管理取得實效。”王董還特別強調：“在項目的落實上要實行獎罰并舉，對貢獻突出的給予獎勵，對造成延誤和損失的予以行政和經濟處罰。”最后，她希望項目組從嚴要求、細化考核、加強督查、力求工作有新的突破。
會上，項目管理方分別與世昌的部門負責人進行了座談，從銷售生產到采購保管，從人事財務到技術品管等逐一開展了對話。大家圍繞精細化管理這個目標，全*放開查找問題，征求意見、制訂方案，完善下一步工作計劃，力爭在一年的時間內，徹*解決公司運營中存在的問題，為公司加快引擎、實現跨越發展打下堅實基礎！
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