5月30日，江蘇世昌農牧股東大會在淮安總部勝利召開，董事長袁珍虎先生作《世昌股份工作報告》。會議審議了報告內容，并對《2018年度財務決算與2019年度預算報告》以及《監事會工作報告》等相關事項進行了審議和表決。

     從徐州正昌飼料的創立，到擁有8家分公司的新三板上市公司，世昌走過了24年的發展歷程。回首過去，世昌人在董事長袁珍虎的帶領下，篳路藍縷、披荊斬棘、困結奮斗，堅定前行，創造了一個又一個驕人的業績。在飼料行業潛在市場殆盡、爭斗強手如林、發展步入困境的嚴峻形勢下，世昌人又一次審時度勢、果斷決策，選擇走產業化的路子，致力延伸產業鏈條，2018年先后投資創建了動保、食品產業項目，開啟了全程參與食品產業的新征程。

     在走上新起點、踏向新征程的關鍵時刻，世昌股份召開股東大會，深刻分析新的形勢，統一股東思想，研究發展戰略，為世昌股份新一輪的發展鼓勁助威。會上，董事長袁珍虎先生要求全體股東：一要常懷報企之心，*須有強烈的責任意識、巨大的使命意識、迫切的危機意識，時時把公司的發展與未來放在心上，在各自崗位上，開拓創新，擔當作為；二要真*當好的主人，全身心關注、支持公司的發展，干好本職工作，帶好身邊同志，管好身邊事情，積極建言獻策，努力多作貢獻；三要做先鋒作表率，以更高的標準嚴格要求自己，爭做境界高、貢獻多、工作好、責任心強的好員工，為其他員工做好示范；四要堅持公司利益至上，公司利益就是全體員工的利益，我們的任何行為*須服從于整個公司的集體利益，旗幟鮮明地維護公司利益，堅決同損害公司形象、利益的行為作斗爭。此外，公司要逐步強化對股東的管理，表彰獎勵優*股東，評比淘汰落后股東，以保持企業發展持久、旺盛的活力。

     會上，股東們紛紛表示，公司的利益就是我們個人的利益，公司的發展壯大，我們每個世昌人就會得益受惠。作為世昌的一員，我們要在董事長為首的董事會的領導下，進一步發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻的世昌精神，從每項工作、每件事情、每個現場、每一環節抓起，做實做優，打牢事業的根基。要樹立創新實干的好作風，人人做實干家，人人是問題的責任人，要善于發現問題和解決問題，攻堅克難，不斷開拓前進。要常懷報企之心、當好企業主人、人人爭先創優，同心為世昌發展獻計出力。   

       新時代開啟新征程，新使命召喚新擔當。我們堅信：有公司領導的英明決策、平穩把舵，有全體股東的團結奮斗、開拓創新，有全體世昌人的上下一心、不斷進取，世昌將會創造新的輝煌，世昌的明天更美好！